Políticas de gestão propostas

Política é o parâmetro ou orientação para tomada de decisão. A chapa Escolha Livre: Soma-se Conosco adotará as seguintes políticas que nortearão os objetivos institucionais e as respectivas estratégias:

1.    Priorizar a qualificação e capacitação dos servidores do Instituto, a fim de suprir as demandas das atividades inerentes às funções acadêmicas e administrativas,  visando o alcance dos objetivos e metas institucionais

2.   Promover ações para a motivação de Docentes e Técnico-Administrativos em Educação,  como elementos facilitadores de satisfação no trabalho

3.     Dimensionar as necessidades de pessoal do Instituto, a fim de equacionar os problemas de RH tanto das atividades meios quanto das atividades fins

4.      Promover o desenvolvimento intelectual e o bem estar discente no ICSEZ

5.      Elevar a autonomia administrativa e capacidade institucional

6.      Desenvolver a comunicação, as relações públicas e o marketing institucional do ICSEZ

7.      Melhorar a qualidade, a eficiência e a produtividade na prestação dos serviços institucionais

8.    Incentivar a pesquisa e a extensão como função do Instituto, a fim de atender as especificidades de cada curso

9.     Investir em tecnologia da informação, assim como, nas pessoas que irão administrá-la, tornado a TI uma importante ferramenta acadêmica e administrativa

10.  Adequar e ampliar a estrutura física do Instituto, segundo as demandas administrativas e acadêmicas, e promover a segurança da comunidade universitária e  dos visitantes, assim como, do patrimônio público.

Objetivos institucionais

Os objetivos institucionais representam alvos ou situações que se pretende alcançar em dado período de tempo, através das estratégias organizacionais que representam os caminhos mais adequados para se alcançar os objetivos. A chapa Escolha Livre: Soma-se Conosco, ciente dos resultados que deve perseguir, estabeleceu os seguintes objetivos Institucionais:

1.      Garantir a capacitação da força de trabalho em conformidade com as necessidades institucionais

2.  Elevar a qualificação dos servidores em nível de especialização, mestrado,  doutorado e pós-doutorado

3.      Contribuir com qualidade de vida dos servidores

4.      Promover a motivação, a valorização e o comprometimento dos talentos do Instituto

5.      Adequar o quadro de pessoal às necessidades institucionais

6.      Tornar as pessoas e suas competências o principal vetor estratégico do Instituto

7.      Contribuir com o bem estar dos discentes e com a sua permanência na Universidade

8.      Incentivar e apoiar os discentes nas atividades acadêmicas

9.      Readequar a estrutura administrativa aos objetivos e metas institucionais

10.  Aumentar a capacidade institucional do ICSEZ

11.  Fortalecer e consolidar a autonomia administrativa e orçamentária do Instituto

12. Desenvolver parcerias com outras instituições fortalecendo o cumprimento dos objetivos e das metas institucionais

13.  Promover a efetiva transparência na utilização dos recursos públicos, para fins de controle social e prestação de contas

14.  Implementar o Sistema de Comunicação Institucional

15.  Desenvolver, fortalecer e difundir a imagens Instituto

16.  Automatizar e facilitar os serviços aos usuários

17.  Elevar a qualidade dos serviços prestados aos clientes-cidadãos

18.  Otimizar os processos organizacionais e promover a integração intra-institucional

19.  Promover ações no campo da pesquisa e extensão possibilite professores, acadêmicos e técnicos produzir saberes nas mais diversas áreas do conhecimento dos cursos do ICSEZ.

20.  Fortalecer os laboratórios de todos os cursos, a fim de suprir o atendimento satisfatório

21.  Assegurar o desenvolvimento da  Gerencia de Tecnologia da Informação como um dos suportes fundamentais ao Ensino, à Pesquisa, à Extensão e à Administração

22.  Garantir a autonomia no planejamento dos projetos arquitetônicos

23. Viabilizar a infraestrutura física e as instalações necessárias a consecução dos objetivos e metas institucionais

24.  Promover a segurança de pessoas e bens no campus do Instituto

Perfil da Candidata ao Cargo de COORDENADORA ADMINISTRATIVA

A contadora Thatiane da Silva VIEIRA foi convidada a concorrer ao cargo de Coordenadora Administrativa do ICSEZ visto compartilhar também dos mesmos objetivos da ELSC para o futuro da instituição. A opção pela escolha da funcionária para concorrer ao citado cargo decorreu principalmente do seu trabalho frente à Coordenação Administrativa do Instituto nos últimos dois anos. O seu conhecimento técnico sobre planejamento, orçamento, finanças e licitação é de fundamental importância para a execução das ações gerenciais e operacionais relacionadas às decisões administrativas e acadêmicas previstas nos objetivos estratégicos propostos. Por entender que as funções da Coordenação Administrativa, como atividade meio, se relacionam acentuadamente às questões técnicas e não políticas, não se ressaltou nenhum problema quanto ao fato de a funcionária ter exercido o mesmo cargo na gestão anterior visto que para a chapa o que importa é a competência.

Perfil do Candidato ao Cargo de COORDENADOR ACADÊMICO

O professor M.Sc. Raimundo Inácio da COSTA PINTO, dentre outros professores competentes, foi convidado a concorrer ao cargo de Coordenador Acadêmico do Instituto por compartilhar da mesma visão da ELSC quanto ao futuro do ICSEZ. Falando a mesma linguagem dos  demais membros da chapa, o professor Inácio tem uma ampla visão das questões e dos processos acadêmicos do ICSEZ, visto já ter exercido esse cargo por um período expressivo de tempo quando da licença da Coordenadora Acadêmica do Instituto por motivos de maternidade no ano de 2010. O professor possui experiência nos processos burocráticos da UFAM em todas as suas instâncias.

Perfil do Candidato ao cargo de DIRETOR do ICSEZ

O professor Dr. Aristóteles de Jesus TEIXEIRA FILHO se interpõe como candidato ao cargo de Diretor do ICSEZ pelo compromisso que mantem com o futuro do Instituto, pautado na sua função como professor da Instituição. Tendo atuado em universidades públicas de vários Estados e também em instituição privada. Ao chegar em Parintins abraçou os valores da região, adotando a cidade como seu locus familiar, comprovando esse fato ao constituir família com uma moradora da cidade, de cujo matrimônio nasceu um filho parintinense. O professor fincou raízes em Parintins por compreender o potencial da cidade e da região, oferecendo uma boa relação institucional com ICSEZ.